آخر تحديث :السبت-16 نوفمبر 2024-10:17م

مجتمع مدني

تعيين يسلم صالح ناصر بن شملان نائبًا لمدير عام شركة النفط بعدن

الخميس - 15 فبراير 2024 - 08:16 م بتوقيت عدن

- عدن (المرصد) خاص:

صدر قرار بتكليف الأخ يسلم صلاح ناصر بن شملان بتولي منصب نائب مدير عام شركة النفط بعدن.

وخلال السطور التالية نستعرض معلومات عن نائب مدير عام شركة النفط بعدن الجديد فاسمه بالكامل يسلم صالح ناصر شملان الخليفي من مواليد عام 1984 بمحافظة شبوة.

أما المستوى التعليمي الذي حصل عليه فهو انهى الثانوية العامة شعبة "علمي" للعام الدراسي 2003 / 2002م وأنهى بكالوريوس قانون جامعة عدن 2008/2007م وماجستير في القانون الإداري الطبيعة القانونية للقرارات الإدارية بشركة النفط اليمنية) - للعام 2021م
كما حصل على العديد من الدورات التدريبية وورش العمل ومنها دبلوم كمبيوتر من معهد عدن محافظة عدن
ودورة في حماية الحقوق والحريات
ودورة في كيفية التعامل القانوني والاداري
ودورة في مجال الاعلام والصحافة
وورشة عمل حول الجرائم الواقعة على الموظف العام
وورشة عمل في الإجراءات القانونية في العمل الاداري
ودورة في الرقابة الإدارية

أما الخبرات العملية التي يتميز بها هي: نائب مدير عام شركة النفط اليمنية فرع شبوة 2020-2017م

وصلاحية القيام بأعمال المدير العام بموجب تكليف المدير العام التنفيذي 2018

رئيس قسم الشؤون القانونية بشركة النفط فرع شبوة 2017-2013م

مختص بقسمي الموارد البشرية والشؤون القانونية بشركة النفط فرع شبوة .2013-2010

رئيس اللجنة النقابية لموظفي شركة النفط فرع شبوة . 2017-2014م

رئيس صندوق التكافل لموظفي شركة النفط فرع شبوة. 2017-2011م
#
نائب رئيس لجنة شراء ومتابعة المواد البترولية من السوق التجاري (عدن المكلا). 2016-2019م

رئيس اللجان الإشرافية والرقابية على المشتقات النفطية بمحافظة شبوة 2017-2013م

مسؤولاً لشؤون الطلاب جامعة العلوم 2010-2009م

رئيس لجنة الرقابة والتفتيش بجمعية جامعي شبوة الطلابية محافظة عدن 2011-2005م

حاصل على شهادة في صياغة العقود الإدارية الغرفة التجارية محافظة أبين والمؤسسة 2006م

حاصل على شهادة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في وقائع الاعتداء والاستغلال 2020م

أما عن المهارات والقدرات التي يتميز بها
- اجادة اللغة العربية كتابة ونطقاً.
استخدام الحاسوب وتصفح النت.
- شهادة خبرة في خدمة العملية الإدارية والرقابية.
- شهادة خبرة في الجدية والنشاط والامانة بالأعمال الإدارية.
العمل ضمن الفريق الواحد.
مهارات شخصية والقدرة على العمل بشكل مستقل.
القدرة على جلب الأفكار والحماس والنشاط في العمل.
القدرة على استعمال فكر منطقي مبدع يعالج الاشكال في العمل وتطوير الحلول.
القدرة على قيادة مجموعات شبابية.
الرغبة في التعليم والتطور الاداري.
القدرة في التعامل مع الاشكال الاداري و ايجاد حلول سليمة
القدرة على التحقيق في القضايا وإيجاد النتائج السليمة وكشف أواصر الحقيقة.